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Mise en place des stratégies de gestion de la mobilité et de flexibilité au travail au sein des entreprises luxembourgeoises -Comment sortir gagnant?

Des stratégies de gestion de la mobilité et de flexibilité doivent être introduites sur le marché du travail luxembourgeois pour que ces deux aspects deviennent plus efficaces et mutuellement avantageux tant pour les salariés que pour les employeurs. Indirectement, ces nouvelles stratégies contribueront également à accroître le retour sur investissement des organisations concernées.

Date: 8 Novembre 2018 

Où: Chambre des Métiers Luxembourg (2, Circuit de La Foire Internationale L1347 Luxembourg)

Langue: Français

Public cible: DRH, CEO

Prix: 300 euros (TTC) 

Objectifs:

  • Comprendre les bénéfices ayant trait aux stratégies de gestion de la mobilité et de flexibilité au travail
  • Appréhender le lien fort entre la gestion de la mobilité et la flexibilité dans le travail
  • Identifier les différentes étapes inhérentes à la mise en place de stratégies mobilité ou flexibilité au sein des entreprises
  • Saisir l’urgence d’agir en faveur d’une refonte des stratégies de flexibilité au travail et de mobilité au Luxembourg
  • Échanger les bonnes pratiques et expériences vécues relatives a une implémentation de mesures “Mobilité & Flexibilité”

 

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